| SEDEX/SEMTA驗廠咨詢,SEDEX/SMETA審核,SEDEX/SMETA認證咨詢
SEDEX是什么？
供應商道德數據交換的簡稱：（the Supplier Ethical Data Exchange）
Sedex是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。Sedex 不斷增加來自全球的會員、完善我們提供的系統 和服務，得到了持續的發展壯大。
Sedex是一家會員制組織，會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。公司加入Sedex以便：使用Sedex基于網絡的系統參與 Sedex 治理參加工作組與其他Sedex會員聯成網絡并相互接洽使用Sedex的增值服務
Sedex 的發展經歷是怎么樣的？
Sedex是由一群英國零售商和他們的一級供應商于2001年發起創立的。這些企業認為有必要聯合起來，共同推進社會審計數據的共享，集中進行道德自我評估問卷調查活動。Sedex的創立是為了實現以下兩個目標：為過去要接受多次審計的供應商減輕負擔，提高其用工場所的勞工標準。下面概述了Sedex成立以來的經歷。
2001一群英國零售商和他們的一供應商決定創建Sedex，他們成立了一個工作組研究這個主意，并計劃了組織結構
2004年6月Sedex作為一家非贏利組織正式成立
2004年9月Sedex系統啟動運行
2005年6月Sedex 董事會正式成立
2005年9月協理審計員工作組成立
2006年6月創立IT開發計劃，通過兩個關鍵開發階段對Sedex系統進行了改進
2006年9月Sedex顧問委員會成立
2007年1月Sedex會員達到1萬名
2007年2月Sedex產品工作組成立
2007年5月Sedex舉辦了第一屆年度會員論壇，有300名會員參加
2007年10月Sedex系統以五種語言為B級會員提供服務：阿拉伯語、漢語、英語、法語和西班牙語
Sedex董事會和管理層認為，Sedex為了實現其愿景,需要致力于：擴大會員基礎和完善 Sedex 系統，滿足會員需求。
SEDEX術語解釋
SEDEX術語專業解析。
SMETA審核是什么
——SMETA審核就是Sedex會員道德貿易審計
SMETA是指Sedex會員道德貿易審計，它包含三方面內容：
執行道德貿易審計方面共同的最佳慣例指導
共同的審計報告格式
共同的調整行動方 案格式
SMETA指南與報告格式是由Sedex協理審計員工作組制定的，為的是使Sedex會員能夠提供一種便于共享的、給予對報告有支撐作用的審計員資格與慣例更大透明度的道德貿易審計報告格式。
SMETA旨在通過減少道德貿易審計工作的重復，為零售商、消費者品牌其及供應商帶來利益。不是Sedex會員的公司也可以使用SMETA,我們也鼓勵他們這么做。
SMETA不是審計所依據的一種新的行為準則或標準。它是道德貿易審計技術領域最佳慣例的匯編，可幫助經驗豐富的審計員執行高水平的審計，得到多家零售商和品牌的認可。
SMETA指南包括：
對審計時間方案的建議 。
針對某一 公司的規模建議采訪的工人人數。
對審計員的培訓和經驗要求。
有關在審計前進行溝通的建議。
SMETA文件：
SMETA最佳慣例指南
SMETA審計報告
SMETA調整行動方案報 告
Sedex評價系統中包含那些主要內容
“自我評估調查表”中增加一些新問題和2個新模塊。算上新增加的部分，Sedex“自我評論調查表”將覆蓋 了包括“企業社會責任”中很重要的四個部分（這四個部分對我們的會員來說意義十分重大）。
1. 勞動標準
2. 健康與安全
3. 商業信譽
4. 環境
Sedex的會員怎么區分
A級會員 指位于供應鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實現瀏覽其供應鏈數據的公司設立的會員級別。運行他們供應鏈報告。獲取他們的供應鏈內部貿易關系的完整情況介紹。
AB級會員 這一級別會員是為擁有用工 場所或充當代理商并希望擁有設施在其供應鏈上運行報告的公司設立的。這一類型會員主要是大型加工生產公司或代理商。AB級會員 也可以填寫有關他們所擁有用工場所的信息。
B級會員 B級會員可以進入Sedex 數據庫向系統輸入數據（自我評估調查表和審計結果）。B級 會員也適用于擁有一個或更多用工場所的公司。B級會員也是為那些充當代理商且不愿意該設備運行有關他們供應情況的報告的公司而設立。
道德貿易對于供應商公司意味著什么
現在，越來越多的供應商應其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應商常見的 、有關守則的問題給予解答，方便供應商了解這些勞動守則會對他們產生什么樣的影響，他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關 道德貿易運動（ETI）的說明，可以登錄以下網站了解詳情。
什么是“道德貿易”？
“道德貿易”，有時也被稱作“道德采購”，對不同的人有 不同意義。有人將其作為涵蓋性很廣的術語，包括各種類型的、促進產生更具有社會責任或環境責任的商貿活動。就“道德貿易 運動”（ETI）而言，“道德貿易”這個術語是指采購公司在幫助保護其供應鏈上工人的權利方面的責任。這些責任 包括：獲得生活工資的權利、參加或組織工會的權利，以及免于騷擾或歧視的權利。
我被告知需要獲得ETI基本守則 的審核，ETI基本守則具體是指什么
ETI 基本守則為普通勞動守則，屬國際認 可的示范守則。所有ETI 成員公司（參見成員名錄背面）、其它零售商和國際品牌公司均適用該基本守則，并均承諾確保其產品供應 商遵守該守則。各公司適用該守則時，既可逐條全部采用，也可選擇將守則內容納入自己的規章制度。
什么是 “道德貿易運動”（ETI）
道德貿易運動（ETI）是由國際性的 品牌公司、零售商、工會、運動團體和慈善機構組成的聯盟，致力于改善全球供應鏈中工人的工作條件。我們向采購公司提供實用工 具及指導，幫助他們在供應鏈上實施勞動守則。在該領域我們被公認為具有全球領先地位。
ETI 基本守則的構成是什么
ETI基本守則涉及下列9大原則。
●自由選擇的雇傭關系
●尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權力
●安全衛生的工作條件
●不可使用童工
●支付最低生活工資
●不能超過工作時間
●禁止歧視
●提供正規的雇傭關系
●不允許以苛刻和不人道的方式對待雇員
為何要求通過審核
根據道德貿易的承諾義務，采購公司必須了解其供應鏈中的工作條件，這樣才能明確一切需要解決的可能問題。一些民間組織以及有關消費者同樣要求這些采購公司 監督其供應商的業務活動。ETI 成員公司及其它有關機構將根據ETI 基本守則每年對供應商的有效編碼進行檢查。
怎樣才能通過SMETA審核
我們希望各成員將審核視為一種“病因診斷 ”的方法，而不是一項“通過/拒絕”測試。實際上，幾乎少有公司完全符合基本守則的各項指標。如果您的服務對象屬于ETI成員公司，那么您可以要求他們幫助您在規定的期限內進行任何有利于雙方的必要改進。如果審核結果最終表明，您的企業僅存在一些細枝末節的問題，那么ETI成員公司不得拒絕與您合作。但是，一旦問題非常嚴重，則須立即采取行動，予以改正。否則，您將失去這次貿易機會。
怎樣才能確保獲得正確無誤的審核結果
認證公司和認證人員不同，認證質量相差甚遠。以下竅門可確保您獲得準確無誤的結果：
詢問當地認證人員的資質，是否具有足夠的語言能力和文化知識。
確定認證小組的性別搭配合理，符合企業勞動力要求。
確定認證人員對工人進行保密的訪問調查。
要 求有經驗的認證人員進行認證。
要求認證人員采用對話式調查方法，而非采用僅僅在方格打勾的問卷調查方式。
您也可在本地選擇一家具有同樣認證資格的非政府組織進行審核認證。.
我可以得到ETI證書嗎
經認證審核后，如果確定您符合ETI基本守則要求，那么您會收到認證公司寄來的認證書。這些認證公司的認證審核行為，如宣布某公司“符合ETI要求”，或某公司“符合ETI基本守則”的行為，均屬于其個人行為，與我們無關。我們不是認證公司，故對任何審核工作場所狀況的公司，我們均不予認可。
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